731分！EE年末连续开闸，PNP专场再邀399人
【核心提示】 年底移民局“冲业绩”，EE抽签像开了加速器！PNP连续两周专场，高分背后是怎样的逻辑？哪些人正被疯狂青睐？本文为你深度解读年末移民动态，并附上关键行动指南。12月15日，加拿大移民局（IRCC）再次发布快速通道（Express Entry）抽选结果。本轮为省提名项目（PNP） 单独邀请，共向 399名 候选人发出永久居民邀请（ITA）。本次抽选的最低综合评分系统（CRS）分数为731分。
这是继12月8日之后，IRCC连续第二周进行PNP专场抽选，显示出年底阶段对于省提名类别的持续重视。
一、本轮抽签核心数据📌 抽签类别： 省提名项目（Provincial Nominee Program）📌 获邀人数： 399人📌 最低分数： CRS 731分📌 抽签类型： 定向邀请（仅PNP）为何PNP专场分数总是居高不下？核心原因在于：PNP候选人一旦获得省提名，其CRS分数将自动获得600分的额外加分。因此，他们的EE池内总分通常远高于其他类别的申请人。
二、年末“冲刺式”抽签释放何种信号？进入12月以来，IRCC的抽选节奏明显提速，动作频频：· 12月8日： 举行年度最大规模的PNP专场抽签。· 12月10日： 进行过去16个月内最大规模的加拿大经验类（CEC）抽选。· 12月12日： 针对医护与社服类职业进行定向抽选。· 12月15日： 再次进行PNP定向抽签。短短两周内，如此密集的抽选释放出一个强烈信号：IRCC正在全力推进，以期完成2025年的移民配额目标。同时，省提名通道继续被用作稳定和调节整体移民系统的核心工具。PNP作为“联邦-省”两级政府协作的关键移民机制，无疑是本年度最稳定、受政策波动影响最小的类别之一。
三、省提名为何仍是移民“硬通货”？纵观2025年全年，PNP的表现始终稳健且亮眼：· 各省持续根据自身需求进行定向邀请（如医疗保健、技工、小镇试点等）。· EE系统中的PNP专场抽选保持稳定频率。· 卑诗省、安大略省、阿尔伯塔省等大省持续借助PNP来精准填补本地劳动力市场缺口。其不可替代的优势在于：1. 精准匹配，优先级别高PNP是各省政府最自主、最可控的移民工具，能够直接对接本地经济与劳动力需求，因此获得联邦层面的配额保障和持续支持。2. 分数加持，获邀确定性高获得省提名即可锁定600分CRS加分，这对于无法在EE池中仅凭自身条件获得高分的申请人而言，是一条成功率最高、最可行的“捷径”。3. 立足本地，成功率高PNP通常与本地雇主和工作机会强绑定，申请人“落地即上岗”，安居乐业的成功率更高。这也完全契合加拿大未来移民政策 “就业导向” 的大趋势。
四、谁更容易在PNP赛道中脱颖而出？结合近期各省的邀请偏好，以下几类申请人正处在“黄金窗口期”：· 🏥 医护专业人员（注册护士、护工、护理助理等）· 👨🏫 幼教（ECE）相关工作者· 🔧 技工、制造业及蓝领技能人才· 📍 愿意前往小城市或偏远地区长期工作生活的申请人· 💼 已获得省内雇主长期Job Offer的申请人一句话总结：你的技能和意愿，是否能解决所在省份的“燃眉之急”？能，则胜算大增。
五、未来趋势与展望随着年末临近，预计IRCC可能还会进行1-2轮小规模或职业定向抽签，以完成年度总目标。值得注意的是，据多方政策分析，2026年的EE抽选结构可能会进一步向“职业类别+语言能力+工作经验”的综合匹配模式倾斜。这意味着：· 持有真实雇主Offer的申请人优势将更加明显。· 医护与幼教领域的“优先通道”状态预计将持续。· 愿意支持较小社区发展的申请人，将获得更多省级青睐。
六、给申请人的关键行动建议如果你正规划或已在EE/PNP申请道路上，当前正是关键的决策与准备窗口：1. 主动匹配，抓住缺口： 利用年底职位流动机会，积极寻求与省内雇主及紧缺职业的匹配。2. 提升语言，突破档位： 语言成绩（尤其是CLB 7至9的跃升）能带来显著的CRS分数提升，是性价比最高的投资之一。3. 关注省策，找准方向： 密切关注心仪省份的定向抽选（如科技试点、小镇移民计划等），调整申请策略。4. 尽早入池，抢占先机： 立即创建或更新你的EE档案，确保在新一轮抽签开始时已准备就绪。